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1 组成

你是谁 · 想干什么 · 能干什么
基本资料:姓名、民族、性别、籍贯、居住地、学历、联系方式、出生日期、外语水平、照片、婚姻状况、邮箱; 第一屏障

  • 通常技术岗不需要照片,除非你好看;如果放,也应以职业装为主;
  • 英语水平没有的就不写了;如果担心地域歧视,也可以不写籍贯个人建议还是写,如果歧视你,这种公司不去也罢,但其他项不要省;
  • 邮箱优先选 qq 以外的邮箱,尤其是 IT 岗;

求职意向:可以包括岗位、薪资和地域,专一

  • 对于行业,除非有极强列的意向,否则不要写,因为他会成为你的障碍;
  • 鉴于薪资保密制度,薪资还是不写的好;

教育经历:培训和求学经历,倒序书写;简练呈现即可;
教育经历优秀的往前放,不亮眼的往后放;
个人技能:写工作密切相关的即可;归纳、主次、行文
例如:会 linux 常用命令 VS 掌握 linux 日常管理操作能在 linux 上搭建 LAMP 环境 VS 熟悉 linux 服务器的 LAMP 环境部署、优化
但是感觉行文影响不大;
工作经历:写主要的即可,能围绕职位最好;
公司获得过奖励也写上;
项目经验:围绕职位写;
元素:背景、角色、时间、地点、怎么做、做了什么;
意义:体现综合素质,沟通;创新(提出了新的东西)、学习(看了很多资料)、抗压、热情、管理;
成果:得到过什么肯定,作出过什么成绩;
思考:

  • 怎么做好这份工作的,而不仅仅是做什么的;
  • 过去工作中的定位或者专长是什么;

建议:

  • 可以略做拓展;怎么拓展啊
  • 工作职责较好的,记得写上;
  • 如果工作中的项目都是多个独立且相似的项目(比如算法岗),就把项目归类,每个类别选一个出来即可,其他一笔带过;

获奖情况:资质、证书、比赛;
自我评价宏观、简练
突出独特的能力或经历;绚丽不了,就朴实;

主次有序
实实在在的,以呈现为主,不要太过玩弄技巧

2 原则

简历自然是要简单的,并不是所有项目都要写上去;
HR 想看的是简练的一页 A4 纸,但面试官需要看详细的项目经历;个人建议用附件结合两者

3 策略

分析岗位职责,然后将其拆解为工作所需的技能与品质;然后与自己的经历进行匹配筛选; 项目描述:背景、目标、行动、结果;


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附录

A 参考资料

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